XII Всероссийский HR-Форум. Время Перемен
XII Всероссийский HR-Форум. Время Перемен
XII Всероссийский HR-Форум. Время Перемен
Дата начала: 22.04.2009 Дата окончания: 22.04.2009 Место проведения: отель Марриотт Тверская, зал «Валдайский» | Сайт конференции http://www.ahconferences.com/ |
Организатор
- AHConferences
Описание конференции
Мировой кризис продолжает испытывать нас на прочность и вынуждает искать новые стратегии, позволяющие удержаться на плаву.
Бизнес сокращает человеческие ресурсы и бюджеты, а СМИ переполняют публикации о массовом замораживании проектов и уходах инвесторов с российского рынка, что влечет за собой новые сокращения.
Эксперты в недоумении, а их прогнозы, увы, весьма приблизительны, поскольку сложившаяся экономическая ситуация беспрецедентна.
Программы вывода бизнеса из кризиса предполагают радикальные преобразования в условиях ограниченности ресурсов: временных, финансовых, человеческих. При этом планирование этих преобразований происходит скорее на интуитивном уровне.
В области управления персоналом интуитивная работа довольно опасна. Персонал является фундаментом бизнеса. Директор по персоналу не имеет права вариативного принятия решений, стратегия должна быть одна и правильная.
XII HR-Форум «Время Перемен», организуемый компанией AHConferences, предлагает профессиональному сообществу HR-директоров площадку для обмена мнениями и опытом относительно путей выхода из сложившейся ситуации.
Мы не предлагаем панацею, мы предлагаем создать путем совместного обсуждения и опыта новый механизм существования в новом времени.
Основные вопросы HR-Форума:
• Доказать эффективность HR-департамента и избежать недопустимых потерь.
• Стал ли рынок труда рынком работодателя? Готовы ли соискатели к новым условиям?
• Гибкая система оплаты труда и сценарное планирование фонда заработной платы в условиях кризиса.
• Всегда ли сокращения вынужденная мера или ошибка топ-менеджмента.
Альтернативные пути сокращения издержек.
• Экономические затраты и юридические аспекты при оптимизации кадрового состава. Сценарии и риски.
• Повышение эффективности каждого конкретного сотрудника, или что будем делать с законом 20/80?
• Как и чему обучать персонал в условиях нулевого бюджета.
• Корпоративные коммуникации: когда молчание – не золото.
Подтверждение спикерского участия:
Анна Борисенко, директор по персоналу, Капитал Страхование Жизни
Наталья Володина, Chief Human Resources Officer, SilvanoFashion Group
Станислав Цырлин, вице-президент по кадрам и системе управления, НЛМК
Екатерина Днепровская, директор по персоналу, Монэкс Трейдинг
Любовь Васина, начальник Департамента управления персоналом, РЖД
Ольга Казарезова, руководитель департамента по работе с персоналом, Росгосстрах-Столица СК
Предварительное подтверждение выступления:
Алла Вучкович (Стадник), директор Департамента по управлению персоналом, Объединенная авиастроительная корпорация
Наиль Шабаев, директор по персоналу, Буровая компания Евразия
Подробная программа мероприятия: http://www.ahconferences.com/conferences/?conf=437
Бизнес сокращает человеческие ресурсы и бюджеты, а СМИ переполняют публикации о массовом замораживании проектов и уходах инвесторов с российского рынка, что влечет за собой новые сокращения.
Эксперты в недоумении, а их прогнозы, увы, весьма приблизительны, поскольку сложившаяся экономическая ситуация беспрецедентна.
Программы вывода бизнеса из кризиса предполагают радикальные преобразования в условиях ограниченности ресурсов: временных, финансовых, человеческих. При этом планирование этих преобразований происходит скорее на интуитивном уровне.
В области управления персоналом интуитивная работа довольно опасна. Персонал является фундаментом бизнеса. Директор по персоналу не имеет права вариативного принятия решений, стратегия должна быть одна и правильная.
XII HR-Форум «Время Перемен», организуемый компанией AHConferences, предлагает профессиональному сообществу HR-директоров площадку для обмена мнениями и опытом относительно путей выхода из сложившейся ситуации.
Мы не предлагаем панацею, мы предлагаем создать путем совместного обсуждения и опыта новый механизм существования в новом времени.
Основные вопросы HR-Форума:
• Доказать эффективность HR-департамента и избежать недопустимых потерь.
• Стал ли рынок труда рынком работодателя? Готовы ли соискатели к новым условиям?
• Гибкая система оплаты труда и сценарное планирование фонда заработной платы в условиях кризиса.
• Всегда ли сокращения вынужденная мера или ошибка топ-менеджмента.
Альтернативные пути сокращения издержек.
• Экономические затраты и юридические аспекты при оптимизации кадрового состава. Сценарии и риски.
• Повышение эффективности каждого конкретного сотрудника, или что будем делать с законом 20/80?
• Как и чему обучать персонал в условиях нулевого бюджета.
• Корпоративные коммуникации: когда молчание – не золото.
Подтверждение спикерского участия:
Анна Борисенко, директор по персоналу, Капитал Страхование Жизни
Наталья Володина, Chief Human Resources Officer, SilvanoFashion Group
Станислав Цырлин, вице-президент по кадрам и системе управления, НЛМК
Екатерина Днепровская, директор по персоналу, Монэкс Трейдинг
Любовь Васина, начальник Департамента управления персоналом, РЖД
Ольга Казарезова, руководитель департамента по работе с персоналом, Росгосстрах-Столица СК
Предварительное подтверждение выступления:
Алла Вучкович (Стадник), директор Департамента по управлению персоналом, Объединенная авиастроительная корпорация
Наиль Шабаев, директор по персоналу, Буровая компания Евразия
Подробная программа мероприятия: http://www.ahconferences.com/conferences/?conf=437