Сокращение персонала компании: правовые вопросы

Компании увольняют людей, чтобы улучшить финансовое положение, пошатнувшееся из-за кризиса. По подсчетам консалтинговой компании AXES Management в среднем работодатели хотят таким образом сократить расходы на персонал на 14%. Эксперты газеты «Труд» подсчитали: каждый второй работодатель планирует уволить в среднем по 10% персонала. Процедура сокращения штата требует от руководителя предельной внимательности. Как показывает практика, из-за халатности, допущенной при оформлении соответствующих документов, суд легко может восстановить уволенных работников.

В ходе проведения мероприятий по сокращению численности или штата возникают многочисленные вопросы: Какие основные правила нужно соблюдать, чтобы достойно расстаться с нежелательными работниками? Как документально оформить такую малоприятную процедуру, как сокращение штата? Каков порядок и условия высвобождения работников, а также порядок предоставления работникам гарантий и компенсаций, связанных с высвобождением?
Эти и многие другие вопросы, связанные с сокращением персонала, будут рассмотрены на нашей программе.