V Международная заочная научно-практическая конференция «Инновационные процессы и корпоративное управление»
V Международная заочная научно-практическая конференция «Инновационные процессы и корпоративное управление»
V Международная заочная научно-практическая конференция «Инновационные процессы и корпоративное управление»
Дата начала: 15.03.2013 Дата окончания: 30.03.2013 Место проведения: Минск, Беларусь | Сайт конференции http://www.sbmt.bsu.by/ibmt.ht~ |
Организатор
- Институт бизнеса и менеджмента технологий БГУ
Описание конференции
ОСНОВНЫЕ ВОПРОСЫ, ПЛАНИРУЕМЫЕ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ
НА КОНФЕРЕНЦИИ:
- Инновационные образовательные технологии современного учреждения образования. Внедрение инновационных технологий в учебный процесс. Корпоративная культура как предмет образовательной деятельности. Управление инновационными процессами в организации. Инновации и уровень профессиональной компетентности специалистов.
- Формирование и управление корпоративной культурой компании. Различные типы корпоративных культур в контексте глобальной конкуренции. Влияние социокультурного окружения и национальной специфики на корпоративную культуру. Проблемы развития и управления корпоративной культурой компаний различных форм собственности.
- Психологические и педагогические аспекты развития бизнеса. Психологическое обеспечение развития потенциала человеческих ресурсов. Психология имиджа.
- Формирование и использование личного и корпоративного бренда. Различные технологии влияния на ценности и поведение персонала. Управление персоналом, проблемы мотивации, демотивации и самомотивации персонала. Карьерный дизайн и его использование специалистами в области HRM. Оценка и развитие персонала в организации.
- Переход от менеджмента персонала к управлению потенциалом человеческих ресурсов компаний и организаций. Коучинг как форма развития потенциала человеческих ресурсов. Специфика организационного, группового и индивидуального коучинга. Коучинг конкурентоспособности. Проблема лидерства в бизнесе. Современные модели лидерства. Технологии достижения конкурентоспособности через формирование управление профессиональными командами. Управление конфликтами через управление профессиональной и служебной карьерой сотрудников.
- Антистресс: искусство активного долголетия. Принципы, методы, приемы и технологии преодоления стресса в системе управления. Потенциал валеологии в управлении персоналом. Креативные подходы к повышению стрессоустойчивости персонала.
- Современные аспекты методической (научно-методической), педагогической работы в образовательном учреждении.
Контакты:
Институт бизнеса и менеджмента технологий БГУ
220030 г. Минск, ул. Октябрьская 4-208, тел./факс (+375 17) 2104106, www.sbmt.by
conferencesbmt2013@mail.ru (для статей)
Дейнеженко Регина Викторовна
НА КОНФЕРЕНЦИИ:
- Инновационные образовательные технологии современного учреждения образования. Внедрение инновационных технологий в учебный процесс. Корпоративная культура как предмет образовательной деятельности. Управление инновационными процессами в организации. Инновации и уровень профессиональной компетентности специалистов.
- Формирование и управление корпоративной культурой компании. Различные типы корпоративных культур в контексте глобальной конкуренции. Влияние социокультурного окружения и национальной специфики на корпоративную культуру. Проблемы развития и управления корпоративной культурой компаний различных форм собственности.
- Психологические и педагогические аспекты развития бизнеса. Психологическое обеспечение развития потенциала человеческих ресурсов. Психология имиджа.
- Формирование и использование личного и корпоративного бренда. Различные технологии влияния на ценности и поведение персонала. Управление персоналом, проблемы мотивации, демотивации и самомотивации персонала. Карьерный дизайн и его использование специалистами в области HRM. Оценка и развитие персонала в организации.
- Переход от менеджмента персонала к управлению потенциалом человеческих ресурсов компаний и организаций. Коучинг как форма развития потенциала человеческих ресурсов. Специфика организационного, группового и индивидуального коучинга. Коучинг конкурентоспособности. Проблема лидерства в бизнесе. Современные модели лидерства. Технологии достижения конкурентоспособности через формирование управление профессиональными командами. Управление конфликтами через управление профессиональной и служебной карьерой сотрудников.
- Антистресс: искусство активного долголетия. Принципы, методы, приемы и технологии преодоления стресса в системе управления. Потенциал валеологии в управлении персоналом. Креативные подходы к повышению стрессоустойчивости персонала.
- Современные аспекты методической (научно-методической), педагогической работы в образовательном учреждении.
Контакты:
Институт бизнеса и менеджмента технологий БГУ
220030 г. Минск, ул. Октябрьская 4-208, тел./факс (+375 17) 2104106, www.sbmt.by
conferencesbmt2013@mail.ru (для статей)
Дейнеженко Регина Викторовна