VII Международная научно-практическая конференция «Реформирование системы управления и мотивирующие системы оплаты труда на современном предприятии»
VII Международная научно-практическая конференция «Реформирование системы управления и мотивирующие системы оплаты труда на современном предприятии»
VII Международная научно-практическая конференция «Реформирование системы управления и мотивирующие системы оплаты труда на современном предприятии»
Дата начала: 20.12.2010 Дата окончания: 31.12.2010 Место проведения: Россия, Пенза | Сайт конференции http://www.tpu.ru/php/download~ |
Организаторы
- МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ
- МГУ им. М.В. ЛОМОНОСОВА
- НИЖЕГОРОДСКОЕ ОТДЕЛЕНИЕ РОССИЙСКОГО ОБЩЕСТВА СОЦИОЛОГОВ
- ПЕНЗЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ
- им. В.Г. Белинского
- ОБЩЕСТВО «ЗНАНИЕ» РОССИИ
- ПРИВОЛЖСКИЙ ДОМ ЗНАНИЙ
Описание конференции
ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ
РАБОТЫ КОНФЕРЕНЦИИ:
1. Основные проблемы мотивации
на российских предприятиях
2. Концептуальные вопросы реформирования
отечественных предприятий
3. Принципы разработки системы оплаты труда
4. Роль стратегического менеджмента в управлении предприятием
5. Прогнозирование развития предприятий
6. Факторы повышения финансовой
и хозяйственной устойчивости предприятий
7. Проблемы реструктуризации предприятий
8. Инвестиционная деятельность предприятий
9. Реинжиниринг как метод совершенствования системы управления предприятием
10. Различные системы оплаты
и основные показатели оплаты труда торгового персонала
11. Образовательные технологии вузов
в сфере подготовки
и переподготовки специалистов
12. Антикризисное управление
на предприятии
13. Кадровый и финансовый менеджмент
14. Инновационные подходы
в управлении предприятием
15. Информационные ресурсы предприятий
16. Право и бизнес
РАБОТЫ КОНФЕРЕНЦИИ:
1. Основные проблемы мотивации
на российских предприятиях
2. Концептуальные вопросы реформирования
отечественных предприятий
3. Принципы разработки системы оплаты труда
4. Роль стратегического менеджмента в управлении предприятием
5. Прогнозирование развития предприятий
6. Факторы повышения финансовой
и хозяйственной устойчивости предприятий
7. Проблемы реструктуризации предприятий
8. Инвестиционная деятельность предприятий
9. Реинжиниринг как метод совершенствования системы управления предприятием
10. Различные системы оплаты
и основные показатели оплаты труда торгового персонала
11. Образовательные технологии вузов
в сфере подготовки
и переподготовки специалистов
12. Антикризисное управление
на предприятии
13. Кадровый и финансовый менеджмент
14. Инновационные подходы
в управлении предприятием
15. Информационные ресурсы предприятий
16. Право и бизнес